医院文化
当前位置
主页 > 医院文化
不忘初心,未来可期!——岗前培训心得 大连市第四人民医院内二科 杨丽超
2019-01-25
       为期六天的岗前培训,收获颇丰,我深深体会到,身为一名医护工作者,我们要坚持走救死扶伤的道路,也要释放我们的激情与创新。从医院的发展史到医院的现况,从如何洗好一双手到怎样坚守住法律的底线,我们对医院的各职能科室都有了一定程度的了解,同时,我感受到自己的责任与使命。
      大连市第四人民医院从1945年建院,到现在历经了七十多年的岁月。将近百年的历史沉淀下,医院一直坚持“品质为本,关爱为怀”的办院宗旨,四院人秉承“厚德仁爱、精益求精”院训,勇于创新,开拓奋进。医院增设创面修复科和大连市指定的临终护理病房。四院现在如一个20多岁的年轻人,浑身充满干劲,正努力踏出全新的一步,但这一步并不是随意的,在深厚的历史文化与发展理念的衬托下,这一步谨慎又慎重。今天我们有幸见证这一历史时刻,希望未来我们可以为四院的建设做出更大的努力。
       “无规矩不成方圆”。规矩,对于很多人来说是一种约束,但医院里的各项规章制度同时也是病人和我们的保护伞。曾有一位老师对我说过,“现在的每一种制度,背后大多有着血淋淋的例子。”从护理的角度看,三查七对制度,交接班制度,输血制度等等都在我们日常工作中常接触常使用。所以医院制度是医院开展各项工作的基石。我们同时还需具有慎独精神,时刻不忘规章制度的重要性,并严格执行。
      “医患关系”现在已经成为社会关注的焦点。建立良好和谐的医患关系是新情势下的必定趋势。很多时候,矛盾的发生,关系的紧张,源于信任的缺失,更源于双方的互相不了解。所以如何处理好和病人的关系,通过培训,我认为有必要做到以下三点。首先,我们要积极和病人沟通,关心病人心理状态,了解病人生活习惯。其次,我们要有丰富的理论知识,能回答出病人与疾病相关的问题,并学会用通俗易懂的话给病人做健康教育。最后,保持良好的态度与语气,不要让病人感觉到冷漠,更不要出现不耐烦的情况。微笑是全世界通用的语言,在适当的场合,学会微笑吧。
       岗前培训的几天中,我发现了自己的不足,更使我充分地认识到成为一名德、智、体、全面发展的护士的重要性。我需要加强个人学习,时刻不忘学习的重要性,增强责任感及危机意识,在工作中做到真正的“慎独”。最后送给四院和自己一句话:不忘初心,未来可期!
 
                           杨丽超
                   2018年12月10日